Feedback não é difícil se a sua equipe entregar com qualidade.
Se sua equipe entregar bem, o feedback é leve. Vira reconhecimento, ajuste fino, evolução natural. Não exige roteiro, nem cuidado excessivo. Flui. Agora, quando a equipe não rende, tudo pesa. O feedback vira cobrança, desconforto, adiamento. E aí nasce a desculpa: “dar feedback é difícil”. Não é. O que incomoda é ter que corrigir o […]